私たちは、OKINAWA すべての
「はたらく」を全力で応援する

弊社の採用サイトを最後までご覧いただき、ありがとうございます。 株式会社ラジカル沖縄 代表取締役社長の梶原圭介です。

私たちは、総合求人誌Rookie（ルーキー）を通じて、30年以上にわたり沖縄の雇用に向き合ってきました。沖縄で人を採用したい企業と、沖縄で働きたい求職者をつなぎ、地域の仕事探しを支えてきた会社です。

この歩みは、私たちの誇りであり、これからも大切に守り続けていく財産です。

一方で、人材ビジネス業界はいま、大きな転換期にあります。少子高齢化、採用競争の激化、働き方の多様化、AIやテクノロジーの進化。企業にとって、採用はこれまで以上に難しい時代に入っています。それは、沖縄でも同じです。

求人を出せば人が集まる時代ではありません。条件を並べれば応募が来る時代でもありません。企業は「自社に合う人とどう出会うか」に悩み、求職者は「この会社で本当に長く働けるのか」に不安を感じています。

だからこそ、ラジカル沖縄は変わります。求人広告を売る会社から、採用成功を支援する会社へ。紙とWebに情報を掲載するだけのメディアから、企業と求職者のより良い出会いをつくる採用支援プラットフォーマーへ。これが、私たちが進める第二創業期です。

第二創業期とは、これまでの歩みを否定することではありません。30年以上積み重ねてきた地域からの信頼を土台に、これからの沖縄に必要とされる会社へ進化していくということです。

沖縄には、沖縄にしかない働き方の価値観があります。家族や地域とのつながりを大切にする文化。お互い様で支え合う「ゆいまーる」の精神。顔を合わせて信頼を育てる関係性。通勤距離やマイカー通勤、駐車場の有無といった、暮らしに根ざした仕事選びの基準。

こうした地域性を理解し、企業の魅力を見つけ、求職者に届く言葉へ変え、より良い出会いをつくっていく。それが、これからのラジカル沖縄が目指す採用支援です。

変革期だからこそ、簡単なことばかりではありません。これまでのやり方を見直す場面もあります。新しい仕組みをつくる必要もあります。でも、だからこそ面白い。

自分の意見や行動が、会社の変化につながる。自分の成長が、お客様への価値につながる。自分たちの仕事が、沖縄の企業や、沖縄で働く人の未来につながっていく。

採用は、企業の未来をつくる仕事です。そして、求職者にとっては人生の大切な選択です。良い出会いが増えることで、人が定着し、企業が強くなり、沖縄の地域社会が少しずつ豊かになっていく。私たちの仕事は、採用を通じて沖縄の企業を支え、沖縄で働く人を支え、地域社会に貢献していく仕事です。